新闻中心

首页 > 新闻中心 > 公司要闻

公司要闻
中国水务召开总部全体员工大会
发布日期:06/15/2022 05:18 下午 浏览次数:1030次

  

 

2022年6月14日,中国水务投资有限公司召开总部全体员工大会,号召总部全体干部员工统一思想、振奋精神、转变作风、引领向前,打造“赋能型、专业型、创新型”的“三型”总部,赋能公司高质量发展。公司党委书记、副董事长薛志勇出席会议并讲话,副董事长、纪委书记王明海主持会议。

薛志勇指出,经过多年的发展和积淀,中国水务在水利部综合事业局的领导下,在历届领导班子的付出下,在全体干部员工的拼搏下,积极开拓市场,主动开展业务布局,加大资产收并购力度,大力推行标准化管理,取得了较好的发展业绩,尤其在供水领域发展成效显著,打造了中国水务的市场名片,为中国水务改革发展的各项事业作出了重要贡献。

薛志勇强调,当前,中国水务迈入新发展阶段,迎来新的飞跃良机,开启了二次创业新征程,公司总部要更加清晰功能定位,成为公司高质量发展的主要引领者和有力推动者,并就如何打造高效务实的总部机关,提出四点要求:一要强化总部功能定位,引领公司发展新征程。要不断进行体制机制创新,把公司总部打造成“战略决策中心、资源配置中心、风险管控中心、价值创造中心和品牌管理中心”,把公司总部建设成“赋能型、专业型、创新型”的“三型”总部。二要坚持问题导向,正视公司存在问题不足。包括战略引领不到位,集团化管理不明显,规范管理不系统,市场机制不健全,专业能力不突出等。三要突出工作重点,明确公司面临的形势与任务。要抓好战略谋划,稳步推进改革,奋力抢抓市场,推行精细运营,加强科技创新。四要坚持持续改革,加快总部能力建设。要勤于做加法,进一步提升总部能力;要善作减法,进一步优化管理流程;要巧作乘法,实现协同创造价值;要勇作除法,进一步进行改革创新。

王明海传达了2021年11月17日丁焰章董事长在电建集团总部部分部门干部大会上的讲话精神。他指出,中国水务从平稳发展阶段,步入快速发展轨道,全体员工要以更高的工作标准求,更严的工作要求,更加饱满的工作热情,在变局中开新局、立新机,实现新的发展跨越。

拥抱变化,再创辉煌。今天的中国水务正处于大干快上的关键阶段,面对着前所未有的机遇与挑战,全体员工将以更新、更高、更严的标准把总部建设成为团结和谐、高效创新、坚强有力的战斗集体,为推动中国水务高质量发展做出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的“二十大”胜利召开!