水务青年落实“十百千万”工程 全面开展创新创效工作——青年突击队篇①

发布时间:2024-10-08

为大力弘扬以改革创新为核心的时代精神,以“双引双建”提升年、青年创新创效“十百千万”工程为契机,中国水务全面启动青年创新创效工作,公司各级团青组织深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,紧跟时代步伐,积极投身于创新型青年突击队的构建之中,目前公司已经涌现出了一大批优秀的创新成果,为公司的发展注入了新的动力和活力。

水务青年不畏艰难,勇于挑战,以问题为导向,以创新为驱动,将青春的激情与创新的智慧紧密融合,从细微的工艺流程改进,到重大的技术革新;从管理模式的优化,到服务质量的提升,水务青年以极大的热情和坚定的信念,奋进在科技创新道路上,他们用实际行动绘就了独属于自身的青春画卷,展现了青春的风采与担当。让我们一起来领略青年创新的风采吧!

钱江水利

名称:钱水“晓破不周”突击队

队长:张奇琦

队员:夏煜、张奇超、吴璐超、王亦白

队伍简介:“晓破不周”意指水务青年全面治水的决心。成员均来自技术经济研究院(数字化中心),年龄35周岁以下,专业方向全面,技术优势互补,依托自研项目成立突击队,寻求解决方案,贡献青年力量。

工作成效:自研项目“污水厂进水有毒污染物对生化系统的影响及措施研究”。通过前期定性分析,基本确定废水中有毒物质来源于上游电镀、制革企业,为硫脲、硫酸二甲胺等化学物质。目前,钱水“晓破不周”突击队已成功研发废水在线毒性检测技术,并完成技术应用的优化设计,该技术适用于多种高级氧化体系的高效催化剂,能够有降低废水对于生化系统85%以上的毒性,实现污水处理厂污泥生化系统在毒性废水冲击下的稳定运行。该项目首次在污水处理厂进水端工程化应用废水毒性在线检测技术,并通过废水毒性检测的在线数据,调控高级氧化工艺对废水进行高效脱毒。有望开发一套包含废水毒性在线检测设备在内的废水毒性物质筛查、追踪技术,提供污水处理厂毒性物质冲击下,出水水质不达标共性问题的解决方案,进一步提升经济效益和环境效益。

钱江水利  钱江供水

名称:农饮水“清泉”青年突击队

队长:郑夏琼

队员:徐培豪、王启豪、胡逸飞、俞娅、谢成浩、申谦文

队伍简介:农饮水“清泉”青年突击队是一支由浙江钱江水利供水有限公司组建的面向水资源与环境方向专业型技术创新创效队伍。本队伍创建于2023年11月,由供水公司工程部的7名平均年龄29岁的青年员工组成,在科技创新课题项目、水利厅“揭榜挂帅”项目及农饮水设备安装项目中应运而生。

工作成效:在浙江省部分地区,特别是那些依赖单村水站供水的地区,强降雨期间原水高浊度和枯水期水源不足的问题尤为突出。传统的供水设施往往难以有效应对这些极端天气条件带来的挑战。青年突击队通过考察调研、研发试验,成功开发以农村供水为应用场景的膜净水设备、消毒加药设备,利用多泵组合、设备集成化、全自动控制,降低能耗,解决运行困难等问题。目前,已完成初代产品的集成工作,并在杭州富阳、丽水松阳、温州文成等地实现了产品应用,填补了目前传统水处理设施的不足,重点解决了单村水站强降雨期间原水高浊度、枯水期水源不足、用地短缺和缺少运维管理人员等问题。青年突击队响应农饮水共富提质行动、助力乡村振兴,能够有效解决农村分散式净水水质不稳定的问题,具有较大的社会效益及环境效益。

华东区域总部  溧阳水务

名称:溧阳水务供水保障突击队

队长:吴辉

队员:吴辉、钱义、陈晟、陈东林、罗睿宇、李天行

队伍简介:华东区域总部溧阳水务供水保障突击队成立于2016年,成员主要来自供水服务中心管线所的各个岗位,包括巡线员、修理员、检漏员等。虽然他们年龄普遍较轻,但都具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够熟练应对各种突发情况,具有强烈的责任感和使命感。

工作成效:在面对供水管道突发破裂、漏水等紧急情况时,突击队总是能以最快的速度响应。他们凭借专业的技能和丰富的经验,迅速确定爆管位置,制定科学合理的抢修方案。无论严寒酷暑,队员们不畏艰苦,争分夺秒地进行抢修作业。通过他们的努力,大幅缩短了停水时间,将对居民生活和企业生产的影响降到最低。突击队成立8年来,累计参与DN100以下管道修理1976次,DN100以上管道修理741次,处理用户服务工单54324次。针对阀门井盖位置设置不合理,井口不在阀门手轮正上方,开关阀门时需要人员下井操作的不安全问题,他们积极商讨优化方法。该方案有效实现在无需下井作业的同时还缩短阀门开关时间。他们的敬业精神和团队协作能力,不仅获得了上级领导的肯定,也得到了市民的赞誉,充分展现了公司的良好形象。

华东区域总部 金寨公司

名称:“小水滴”青年突击队

队长:袁文强

队员:黄川、钱玮祎、鲁旭、张朝柱、杨勇

队伍简介:华东区域总部金寨公司“小水滴”青年突击队秉承“青春心向党,建功新时代”的信念,组织了一支既有技术人员、企业骨干,也有生产一线职员的优秀队伍。该队伍以培养青年人才、应对突发事件、增强企业凝聚力、展示企业形象、促进科技创新为目标,为公司高质量发展贡献水务青春力量。

工作成效:在汛期、台风等自然灾害发生时,青年突击队迅速赶赴现场修复受损设施,及时发现并处理潜在的安全隐患,预防减轻灾害带来的影响,同时开展设备维护工作,保障供水连续性。在推进智慧水务的研发和利用中,青年突击队通过数据分析及方案研讨,根据用水需求、水源状况等因素,动态调整供水策略,不断提高开展工作的科学性和精准性。同时积极开展新技术、新工艺的试验和推广,如开发区污水厂可提升式曝气改造、产业园污水厂浆板式曝气改造等,满足用户对高质量供水的需求。在保卫绿水青山的行动中,青年突击队定期组织清理河流、湖泊、水库等水域的垃圾和污染物,积极参与植树造林活动,为社会可持续发展贡献青春力量。同时,积极与政府部门、环保组织和其他有关水务企业合作,共同开展节水知识竞赛、环保摄影比赛等宣传活动,不断提高公众参与环保的意识。

华中区域总部 临湘公司

名称:立衡维修班

队长:刘立衡

队员:许峰、方波、王智、王政伟

队伍简介:华中区域总部临湘公司“立衡维修班”是保障公司管辖内供水稳定的“硬核团队”。他们及时修复管网故障,减少停水时间和范围,确保居民用水的连贯性,遇到事情快速反应处理,在保证维修质量的前提下,合理控制维修成本。他们用实际行动引导广大青年职工承担起水务青年的使命,在逐梦前行中为公司高质量发展提质增效。

工作成效:出现供水问题时,“立衡维修班”接到抢修指令后会第一时间抵达现场,及时修复管网故障,切实保障公司管辖内供水稳定。维修队通过定期对管网巡检维护,及时发现潜在隐患并解决,进一步延长管网使用寿命,有效减少管网漏水情况,降低资源浪费。除了在维修服务方面尽职尽责,维修队在创新方面也有突出成绩:一是对公司管网及附属设施进行了CAD绘制,引领公司的管网数字化转型。二是对维修抢修实行电子化管理,高效记录维修抢修任务。这有助于发现潜在问题、优化资源配置和制定更科学的维护计划,进一步提升维修抢修工作的准确性和时效性,也为提升服务质量和保障供水安全提供有力支持。三是对管网实行分区计量,实施水管监测记录,进一步减少漏水损耗。

华中区域总部 中黔公司

名称:清涟先锋突击队

队长:徐语

队员:张汉青、马莹、程柯杰、周自强、许金科、黄嘉诚、罗方臻、涂美林、周旋、曾珠

队伍简介:华中区域总部中黔公司以打造一支安全意识过硬、生产技能过硬、工作效率过硬、思想素质过硬的团员青年队伍为工作目标。通过培养一批具有创新精神和实践能力的青年人才,为公司发展注入新的动力。

工作成效:为减少污泥储存,节约污泥清运成本,经公司水厂班组团员青年反复研究尝试,成功实现技术攻关,将污泥脱泥车间由原来的“斜槽螺旋输送+储泥斗+倾斜皮带机”改为“斗式皮带输送机”,将“污泥储存式清运”改为“无储存式清运”,有效降低清运费用,减少电耗及设备故障率,每年节约成本约4万元,成本下降了25%,为公司的发展做出了贡献。同时,为积极响应公司再生水利用相关项目发展政策,污水厂班组团员青年冲锋在前,加班加点排查完善内部管网改造确保再生水供水水压,为再生水销售打好前仗,为公司的多元化发展贡献力量。

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